BIBLIOTECARIOS CENDIE

Bases para la cobertura de los cargos de
BIBLIOTECARIOS REFERENTES CENDIE (Lic. 115 c2)

1) Requisitos Profesionales:
*    Título habilitante de Bibliotecario de Instituciones Educativas.
*    Cargo titular de bibliotecario en cualquiera de los niveles y modalidades de enseñanza del Sistema Educativo de la provincia de Buenos Aires.
*    Antecedentes actualizados de capacitación en el área bibliotecológica.
*    Haber acreditado alguno de los cursos impartidos por la Dirección Cendie (“Capacitación en el software de gestión Aguapey para bibliotecas escolares y especializadas”; “La biblioteca como espacio cultural, hacia la formación de usuarios lectores”; “La biblioteca como Centro de recursos de Enseñanza y Aprendizaje”. “El nuevo Lector, La biblioteca escolar: encuentro con los clásicos en la infancia y la adolescencia”).
*    Aptitudes para el diseño y ejecución de acciones de capacitación.
*    Experiencia comprobable en la redacción de informes, relevamiento y análisis de datos, diseño y elaboración de proyectos vinculados al ámbito bibliotecológico.
*    Conocimiento y manejo fluido de TIC, incluyendo herramientas informáticas.
*    Residencia en la región educativa para la cual se presenta.
Nota aclaratoria: Los requisitos que se solicitan deberán ser acompañados de la documentación probatoria.

REGION
EDUCATIVA
CANTIDAD DE CARGOS A CUBRIR
DISTRITOS de residencia preferentes
(no son excluyentes)
1
1
La Plata - Ensenada - Berisso
2
1
Lanús - Lomas de Zamora
3
1
Jefatura distrital 1 o 3
5
1
Esteban Echeverría- San Vicente - Ezeiza
6
1
Vicente López - San Isidro
9
1
San Miguel- Malvinas Argentinas - José C Paz
12
1
Todos los distritos
13
1
Rojas - Pergamino - Colón
15
1
Todos los distritos
16
1
Carlos Tejedor - General Villegas - Rivadavia
17
1
Chascomús - Rauch - Pila - General Paz - General Belgrano
19
1
General Pueyrredón
22
1
Carmen de Patagones - Villarino
24
1
Lobos - Las Flores
25
1
Olavarría

2) Presentación de un Proyecto referido a una de las siguientes temáticas:
a) Bibliotecas/derecho a la educación
b) Bibliotecas/arte y/o tecnologías
c) Bibliotecas /mediación lectora
d) Bibliotecas/ extensión cultural a la comunidad
e) Bibliotecas/diversidades
f) Bibliotecas/memoria e identidad

Presentación de la propuesta:
El proyecto deberá contener una propuesta de intervención destinada a todas las bibliotecas escolares de la región del aspirante, sin focalizarla en una biblioteca en particular, considerando un diagnóstico previo de la región.
Extensión: no mayor a 10 páginas, hoja tamaño A 4, letra Arial 11, texto justificado, interlineado 1,5).
Para recibir orientaciones generales sobre el proyecto podrán enviar consultas específicas de forma (no de contenido) al siguiente correo: documentación.cendie@gmail.com

3) Carta de presentación:
Se deberá adjuntar una carta dirigida a la Dirección CENDIE exponiendo los motivos por los cuales se postula, (intereses, expectativas, etc.).

Perfil requerido para el cargo:
*    Trabajo en equipo (comunicación colaboración, iniciativa).
*    Gestionar y planificar proyectos y actividades en el ámbito bibliotecológico.
*    Implementar estrategias de trabajo que permitan recabar información relevante y específica para el desarrollo de las líneas de acción del CENDIE.
*    Establecer y sostener un circuito de comunicación y difusión fluido para la conformación de redes de cooperación y colaboración.
*    Fortalecer el intercambio de información bibliográfica y normativa legal.
*    Utilizar los recursos tecnológicos disponibles y transformarse en agente multiplicador de información.
*    Elaborar un diagnóstico y diseñar un plan de intervención territorial para detectar demandas y establecer posibles líneas de acción.
*    Sistematizar tareas de relevamiento de datos generales y/o parciales de bibliotecas escolares y especializadas.

Selección de los aspirantes:
Los aspirantes formularán su inscripción en la Jefatura Regional/Distrital presentando:
- Curriculum Vitae completo con comprobación de certificaciones (en papel).
- El proyecto con el tema seleccionado (en papel).
- Simultáneamente enviará una copia en formato PDF (Carta de presentación, Curriculum Vitae y proyecto) al siguiente correo electrónico: documentacion.cendie@gmail.com

Vencido el plazo de inscripción, Jefatura Regional remitirá a la Dirección del CENDIE toda la documentación recibida la cual será evaluada por una Comisión cuyos integrantes serán: Directora del CENDIE, equipo técnico-pedagógico y evaluadores externos del área bibliotecológica.

La evaluación de los aspirantes constará de 2 etapas:
- Análisis y ponderación de antecedentes, carta de intención y proyectos. (No se requerirá la presencia del postulante en Cendie).
- Defensa del proyecto por parte de los aspirantes que hayan superado la primera instancia.(Se requerirá la presencia del postulante en Cendie La Plata en fecha y horario a definir).

Esta comisión elaborará un orden de mérito de los aspirantes seleccionados.

De la designación del Bibliotecario Referente Cendie seleccionado:
*    El Bibliotecario Referente Cendie será licenciados por el art. 115 c2 con goce íntegro de haberes (según Estatuto del Docente).
*    La remuneración será la equivalente al cargo licenciado.
*    La carga horaria será la equivalente al cargo licenciado.
A modo informativo algunas de las tareas previstas para el desempeño del rol serán:
*    Participar en las reuniones convocadas por la Dirección CENDIE.
*    Mantener informadas, a las autoridades territoriales (Inspectores regionales/distritales) de las actividades a desarrollar.
*    Coordinar las acciones planificadas con la Dirección del CENDIE, en los distritos de su región.
*    Presentar informes de avance y finales referidos a la situación y perspectivas de las acciones en territorio Dirección CENDIE.
*    Difundir y acompañar actividades vinculadas a bibliotecas y bibliotecarios.
*    Relevar y sistematizar datos solicitados por la Dirección CENDIE.
*    Fomentar el trabajo cooperativo entre las bibliotecas y sus bibliotecarios.
*    Desarrollar los cursos de capacitación que determine la dirección del CENDIE.
*    Difundir, orientar y acompañar los diferentes programas y proyectos que lleve adelante la dirección CENDIE.

CRONOGRAMA:

Difusión en regiones y distritos4 al 13 de octubre.

Inscripción en Jefatura Regional/Distrital16 al 25 de octubre.
Horario: 08:00 h a 17:00 h

Evaluación de antecedentes y proyectos en Cendie26 al 6 de noviembre.

Entrevistas en CendieA partir del 6 de noviembre se enviarán notificaciones por correo electrónico a los postulantes, confirmándoles la fecha y horario de entrevista.




PRUEBAS PUNTUALES DR AGRARIA CPT

COBERTURA DE CARGO JERÁRQUICO TRANSITORIO.
PRUEBA PUNTUAL.
JEFATURA REGIONAL 15. PEHUAJÓ
Ante la necesidad de cobertura de cargos jerárquicos transitorios por vacancia o suplencia superior a 30 días, habiéndose agotado las nóminas o listados anuales, corresponde proceder a convocar a Pruebas de Selección Puntuales, según lo pautado en el Art. 75 inciso 6.4.3. del Estatuto del Docente y la Res. 824/05.
1.       Convocar a Pruebas de Selección Puntuales para la cobertura de los cargos de DIRECTOR de   EDUCACIÓN  AGRARIA, vacantes  en el distrito, según el cronograma de acciones  establecido;

a.       Docentes Titulares que cumplan con los requisitos de antigüedad exigidos para
A 1- Docentes del Establecimiento.
A 2- Docentes del distrito.

b.      Docentes Titulares que no cumplan con los requisitos de antigüedad exigidos para el cargo.
A 1. Docentes del establecimiento.
A 2. Docentes del distrito.

c.       Docentes Provisionales en el orden establecido en A 1 y A 2.

CRONOGRAMA DE ACCIONES

FECHA
ACCIONES
O5/10/17 al  11/10/17
(5 días hábiles)
Difusión a través de la Secretaría de Asuntos Docentes.

12/10/17 al 17/10/17
(3 días hábiles)
09:00 a 11:00 h y 14:00 a 16:00 h
Inscripción de los aspirantes en Secretaria de Asuntos Docentes – Av. Vedia 554 – 9 DE JULIO

TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA  Disp.: 26/16. (Se adjunta)

Región
Distrito
Escuela
Cargo a cubrir
Revista
Motivo
15
9 de Julio
CEPT
Nº 15
Director
Provisional
Vacante por Jubilación

Notificar fehacientemente a los docentes bajo acta, archivar en el establecimiento.

EL DIRECTIVO Y/O JERÁRQUICO ES RESPONSABLE DE  LA NOTIFICACIÓN FEHACIENTE  DE TODO EL PERSONAL DOCENTE SE HALLARE O NO, CON LICENCIA. SE DEBERÁ ARCHIVAR EL ACTA DE NOTIFICACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO

SECRETARÍA DE ASUNTOS DOCENTES
9 DE JULIO, 05 de octubre de 2017

SG
SVL




SAD 9 DE JULIO

PRUEBAS PUNTUALES AGRARIA

COBERTURA DE CARGO JERÁRQUICO TRANSITORIO.
PRUEBA PUNTUAL.
JEFATURA REGIONAL 15. PEHUAJÓ                                                     
Ante la necesidad de cobertura de cargos jerárquicos transitorios por vacancia o suplencia superior a 30 días, habiéndose agotado las nóminas o listados anuales, corresponde proceder a convocar a Pruebas de Selección Puntuales, según lo pautado en el Art. 75 inciso 6.4.3. del Estatuto del Docente y la Res. 824/05.
1.       Convocar a Pruebas de Selección Puntuales para la cobertura de los cargos de SECRETARIO de   EDUCACIÓN  AGRARIA, vacantes  en el distrito, según el cronograma de acciones  establecido;

a.       Docentes Titulares que cumplan con los requisitos de antigüedad exigidos para
A 1- Docentes del Establecimiento.
A 2- Docentes del distrito.

b.      Docentes Titulares que no cumplan con los requisitos de antigüedad exigidos para el cargo.
A 1. Docentes del establecimiento.
A 2. Docentes del distrito.

c.       Docentes Provisionales en el orden establecido en A 1 y A 2.

CRONOGRAMA DE ACCIONES

FECHA
ACCIONES
O5/10/17 al  11/10/17
(5 días hábiles)
Difusión y notificación a través de la Secretaría de Asuntos Docentes.

12/10/17 al 17/10/17
(3 días hábiles)
9:00 a 11:00 y 14:00 a 16:00
Inscripción de los aspirantes en Secretaria de Asuntos Docentes – Av. Vedia 554 – 9 DE JULIO


TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA Disp.: 26/16.
Región
Distrito
Escuela
Cargo a cubrir
Revista
Motivo
15
9 de Julio
CEPT
Nº 15
Secretario
Provisional
Vacante

ASISTENCIA TÉCNICA
A CARGO DE: ………………………………… (a confirmar)
FECHA: ………………………………………….(a confirmar)
DISTRITO:……………………………………… (a confirmar)
DIRECCIÓN:………………………………….. (a confirmar)

Notificar fehacientemente a los docentes bajo acta, archivar en el establecimiento.

EL DIRECTIVO Y/O JERÁRQUICO ES RESPONSABLE DE  LA NOTIFICACIÓN FEHACIENTE  DE TODO EL PERSONAL DOCENTE SE HALLARE O NO, CON LICENCIA. SE DEBERÁ ARCHIVAR EL ACTA DE NOTIFICACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO

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9 DE JULIO, 05 de octubre de 2017

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SAD 9 DE JULIO

PRUEBAS PUNTUALES DR y VD PRIMARIA


 COBERTURA DE CARGOS JERÁRQUICOS TRANSITORIOS
PRUEBAS PUNTUALES
JEFATURA REGIONAL 15. PEHUAJÓ                                                     
Ante la necesidad de cobertura de cargos jerárquicos transitorios por vacancia o suplencia superior a 30 días, habiéndose agotado las nóminas o listados anuales, corresponde proceder a convocar a Pruebas de Selección Puntuales, según lo pautado en el Art. 75 inciso 6.4.3. del Estatuto del Docente y la Res. 824/05.
1.      Convocar a Pruebas de Selección Puntuales para la cobertura de los cargos de DIRECTOR , VICEDIRECTOR,   de   EDUCACIÓN  PRIMARIA, vacantes  en el distrito, según el cronograma de acciones  establecido;


a.      Docentes Titulares que cumplan con los requisitos de antigüedad exigidos para el cargo.
A 1- Docentes del Establecimiento.
A 2- Docentes del distrito.

b.      Docentes Titulares que no cumplan con los requisitos de antigüedad exigidos para el cargo.
A 1. Docentes del establecimiento.
A 2. Docentes del distrito.
 
c.       Docentes Provisionales en el orden establecido en A 1 y A 2.

CRONOGRAMA DE ACCIONES


FECHA
ACCIONES

O5/10/17 al  11/10/17
(5 días hábiles)

Difusión y notificación a través de la Secretaría de Asuntos Docentes.


12/10/17 al 17/10/17
(3 días hábiles)
Horario: 9:00 a 11:00 y 14:00 a 16:00

Inscripción de los aspirantes en Secretaria de Asuntos Docentes. Av. Vedia 554 – 9 DE JULIO


SOLICITUD COBERTURA CARGOS JERÁRQUICOS.
DISTRITO
NIVEL
INSTITU
CIÓN
CATE
GORIA
CARGO
SITUACIÓN DE REVISTA
MOTIVO DE COBERTURA
9 de Julio
Primario
EEP Nº 15
Vicedirector
Provisional
Vacante
9 de Julio
Primario
EEP Nº 23
Director
Suplente
Lic. Hasta 31/12/17
Art.115 B.1
9 de Julio
Primario
EEP Nº 48
Director
Provisional
Vacante


TEMARIO Y BIBLIOGRAFIA
Disp. 16/17
 
ASISTENCIA TÉCNICA
A CARGO DE: A confirmar.
FECHA: A confirmar.
DISTRITO: A confirmar.
DIRECCIÓN: A confirmar.

Notificar fehacientemente a los docentes bajo acta, archivar en el establecimiento.

EL DIRECTIVO Y/O JERÁRQUICO ES RESPONSABLE DE  LA NOTIFICACIÓN FEHACIENTE  DE TODO EL PERSONAL DOCENTE SE HALLARE O NO, CON LICENCIA. SE DEBERÁ ARCHIVAR EL ACTA DE NOTIFICACIÓN EN EL ESTABLECIMIENTO
 
SECRETARÍA DE ASUNTOS DOCENTES
9 DE JULIO, 05 de octubre de 2017

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